【聚力改革】我校人力资源部召开人事制度改革工作研讨会

（本网讯）为落实学校全面深化改革工作部署，近日，我校人力资源部组织开展人事制度改革工作研讨会，副校长陈建出席会议并讲话，会议由人力资源部部长高巍主持。

会上，各分管副部长分别汇报了目标责任制考核工作方案、准长聘管理制度、“十五五”师资引进规划、职称评审制度、教职工培训体系建设等各项改革工作的进展情况，并提出下一步工作计划。

与会人员紧扣制度完善、梯队培育、人才评价等关键环节，围绕人事制度改革推进中的难点、堵点开展研讨，梳理现存短板，对标学校“139”战略，细化改革举措，破解师资建设突出难题。

陈建充分肯定了人力资源部暑期改革工作成效，并结合学科发展和改革思路，提出具体改进意见。他指出，人事制度改革关乎学校长远发展，相关工作要坚持问题导向与系统思维，细化任务节点、压实工作责任，推动改革举措落地见效。

下一步，我校人力资源部将加快完善各项人事制度，持续优化人才引育评价激励机制，建设高素质专业化师资队伍，为学校高质量发展提供坚实人才保障。

我校人力资源部各专项改革小组成员参加本次研讨会。

文：黄媛  图：孙楠  审核：高巍  编辑：张萌