【聚力改革】我校召开第五轮全员岗位聘用辅导员聘岗说明会

（本网讯）为深入落实学校人事制度深化改革部署，稳步推进第五轮全员岗位聘任工作落地，切实回应和解答辅导员岗位聘任疑问，进一步激发学工队伍干事创业活力。6月10日，党委学工部、人力资源部在大学生活动中心召开第五轮全员岗位聘用辅导员聘岗说明会。前期，党委学工部广泛搜集辅导员聘岗相关疑问，主动与人力资源部等部门多次对接沟通，精准梳理政策要点、传达聘岗工作要求，为稳定学工队伍、凝聚改革共识筑牢前期基础。

会上，党委学工部部长牛迎宾立足学校深化改革大局，系统解读本轮辅导员聘岗的工作原则与改革导向，通报全校辅导员岗位聘任整体情况。他要求全体辅导员主动融入校院改革发展大局，坚守立德树人根本任务，扎实开展学生思政教育、日常管理和成长服务工作，立足岗位实干担当，紧扣学校发展目标履职尽责。

人力资源部副部长胡文清聚焦辅导员重点关切，详细解读聘岗核心政策，围绕聘任原则、聘任等级、绩效核拨标准等关键内容逐项阐释，精准回应岗位定级、薪酬绩效等热点问题。

答疑环节中，牛迎宾和胡文清针对辅导员提出的岗位调整、绩效核算等个性化问题逐一细致解答，厘清政策疑点、破除认知盲区，有效打消一线学工人员的工作顾虑。

本次说明会打通了改革政策落地的“最后一公里”，帮助全体辅导员精准吃透聘岗细则，进一步统一思想、凝聚改革共识。与会辅导员纷纷表示，将主动适配岗位新要求，精进履职、实干笃行，以扎实工作成效推动学校育人工作提质增效，助力学校高质量发展。

文：陈勇  图：那迪娜  审核：牛迎宾  编辑：杨笑