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以“三大工程”为保障 以全面育人为根本
——西安工业大学创新学生教育管理模式
任慧英 张英 金钢  发布时间: 2006-05-15 05:05 来源:光明日报

  西安工业大学建校于1955年,是一所中央与地方共建、以地方管理为主的多科性工业大学。建校50余年来,为国家培养了4万余名毕业生,为地方经济建设和国防工业做出了积极贡献。学校在发展的历程中,不断深化教育教学改革,通过实施“理想信念教育工程”、“综合素质和优良学风建设工程”和“以招生和就业为核心的窗口工程”三大
工程建设,积极探索学生教育管理新模式,效果显著。

理想信念教育工程

  西安工大始终坚持不懈地把大学生的理想信念教育贯穿于日常的教育之中。把马克思主义作为教育的根本方针,把“八荣八耻”作为教育的基本要求,把培养社会主义合格建设者和可靠接班人作为教育的根本目标,把树立正确的“三观”作为教育的根本任务,把理论与实践相结合作为教育的根本途径。通过思想政治教育、心理健康教育、贫困生自强教育、诚信教育和安全法制教育五大板块,构筑大学生理想信念教育的平台,塑造积极向上的思想主流。在充分发挥课堂教学的基础上,十分重视党课、团课、形势与政策课的教育。学校还十分关注大学生的思想状况,定期进行思想状况调查,准确把握学生的思想特点,进而有效地开展工作。学校连续四年在陕西省教育工委组织的大学生思想政治状况滚动调查工作中受到表彰。大力推进思想政治工作进网络,建立了丰富多彩的学生网站。学生管理干部通过E-mail、网络、手机等方式与学生交流,解答问题,给予引导。学校不断强化教师联系学生制度,由专业教师联系学生宿舍,不仅加强了师生之间的沟通,还把教书育人落到了实处。学工部和校团委适时邀请院士、著名教授、学者、杰出校友来校举办讲座;定期举办校园文化艺术节、专场交响音乐会等活动,丰富了校园文化氛围,促进了科学精神和人文精神的融合。大学生社会实践活动丰富多彩,每年暑期都有十几支队伍奔赴全国各地进行扶困支教、地区经济发展、企业经济等方面的调研,学校九次被中宣部、教育部、团中央等评为“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践先进单位”。大学生在社会实践活动中受教育,长才干,作贡献,进一步坚定了理想信念,涌现出一大批品学兼优的学生。

综合素质和优良学风建设工程

  多年来,西安工大一直致力于综合素质和优良学风建设。提出:要以良好的校风、教风、学风作为人才培养的保障;要在学生中争创一流班级,营造优良学风。采取多种形式大力加强学风建设,将每年的5月、11月定为学风建设月。学校非常重视新生入学教育,已经形成了规范的教育模式。专门编写了新生入学培训教材《大学ABC》,由教务处安排课时,学生处、教务处、保卫处、组织部和团委分设主题为新生进行讲解,对新生适应教育、养成教育起到了良好的促进作用。学校大力加强宿舍文化建设,实行党员宿舍挂牌,建立党员宿舍责任区。通过“我的寝室情怀”征文比赛、“我爱我家”摄影比赛、“温馨之家”评比及“我的地盘我作主——宿舍文化创意”等活动的开展,营造文明、健康、上进的宿舍文化氛围,建设友好和谐的舍风。同时大力宣传先进典型和优秀事迹,举办学习经验交流会,在全校掀起讲学习、比风气的良好氛围。学校每年开展评选“十佳大学生”活动,并组织他们在全校巡回举办成长报告会,他们鲜活的成长经历使广大同学深受教育。一位十佳大学生在成长报告中说道:正是因为听了以前的十佳大学生的成长报告,才使自己更加明确了前进的方向,才拥有了更加强烈的奋斗动力,才使自己成为今日的十佳大学生。学校还组织企业奖学金获得者到设奖企业参观学习,进一步激发他们的学习热情、求知欲望和创新精神。大学生综合素质不断提高,并在各项活动中一展风采:在“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中、“数学建模竞赛”、“电子设计获奖竞赛”以及陕西省组织的相关活动中获得国家、省级奖近40项;大学生篮球队获得第五届大运会女子篮球甲组第一名、获得第三届中国大学生篮球联赛CUBA女篮比赛第四名;获得首届全国大学生艺术展演书法组一等奖等。

以招生和就业为核心的窗口工程

  做好招生和就业工作,树立好窗口典型。西安工大采取各种形式做好招生宣传,建设完善的招生网络,使考生能够快捷地了解招生信息。还大力加强招生基地建设,近年来,学校已经成为省内外考生选报的重点。面对日益严峻的就业形势,学校全员关注学生就业,坚持就业率与就业质量并重,着力搭建以就业指导和咨询为主的服务平台。一方面及时为毕业生提供就业信息,为学生多方创造就业机会和条件;另一方面加强对学生职业生涯规划的引导,不断完善大学生就业指导课程体系,帮助学生树立正确的择业观、成才观,培养和提高学生的求职能力和适应能力。近年来,本、专科生就业率连续在陕西省名列前茅,并被陕西省教育厅评为“毕业生就业工作先进集体”。

  多年的毕业生质量跟踪调查和行业人才评价报告表明:“西工”品牌的人才群体有着比较扎实的专业基础知识和较强的解决实际问题的能力。在企业留得住,用得上。不少毕业生能在很短的时间内脱颖而出,成为企事业单位的骨干和中坚力量。

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