(本网讯)为深入贯彻落实学校全面深化改革工作要求,7月29日上午,我校组织召开深化人事制度改革专题研讨会,邀请西北工业大学人力资源部副部长刘津平来校指导工作。校党委书记侯成义、副校长闫莉出席会议,会议由人事处处长高巍主持。

侯成义要求各职能部门牢固树立系统观念和大局意识,各司其职、密切配合、加强协调、形成合力,为人事制度改革提供动力。同时做好各改革模块的数据统计与测算工作,强化目标牵引,落实基本工作量和目标责任制,优化考核和激励机制,扎实推进人事制度改革等相关工作。
闫莉指出,要以学科建设为牵引,系统推进机构编制改革、目标责任制改革、准长聘制度改革、薪酬体系改革、非事业编人员管理等重点任务,要强化顶层设计,做到系统谋划,充分论证,把握时间节点,确保高质量完成改革攻坚任务。
会上,人事处副处长房亚东围绕学校发展和学科建设目标、考核目标任务、基本工作量,详细介绍了目标责任考核改革的整体推进情况。
刘津平针对我校人事改革推进过程中的难点和问题,结合西北工业大学的实践经验,给出了宝贵建议和意见。
在交流环节,与会人员围绕学科目标、人才培养、科学研究、人才队伍建设等核心问题展开了热烈讨论,理清了工作思路,明确了改革方向。
学校发展规划处、本科生院、科学技术研究院、研究生院、党委组织部、人事处、国际交流处、党委学生工作部、就业处部门负责人及工作专班成员参加会议。
文:董蓉 图:胡文清 审核:高巍 编辑:杨笑