????西部网讯 西安工业大学党委以高校“党建工作年”为契机，以党建工作评价为载体，深入推进创先争优活动，有效提升了学校党的基层组织工作科学化、民主化和制度化水平。

????为全面掌握基层党组织的工作状况，进一步加强学校党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，增强学校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层党委（党总支、直属党支部）政治核心和保证监督作用的发挥，学校党委于2011年3月至5月开展了基层党委（党总支、直属党支部）党建评价工作。

????学校党委加强党建评价工作的组织和领导，成立了党委书记任组长的党建工作评价领导小组和主管副书记任组长的工作组。制定了《西安工业大学基层党委（党总支部、直属党支部）党建工作评价方案（试行）》和《西安工业大学2011年度基层党委（党总支部、直属党支部）党建工作评价实施方案》，对评价的方法、步骤、评价评分办法、工作进程等做了详尽安排。党建评价自3月份开始，至5月份结束，分为准备、动员、自评、全面评价和总结整改五个阶段。

????为使党建评价工作夯实基础、取得实效，党委认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《陕西省贯彻落实<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施办法》，并结合2008年开展的首次党建评价实践，认真分析当前形势，通过召开座谈会等多种形式，广泛征求各方面意见，数易其稿，对评价指标体系做了完善和修订，注重操作性、针对性、长效性。针对不同评价对象，制定评价指标。在评价指标体系上，注重与时俱进、突出重点，着力凸显导向作用，采用定量与定性相结合的方法，客观、全面、准确地评价基层党委（党总支、直属党支部）在学校改革和发展中的政治核心和保证监督作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。《西安工业大学院系基层党委（党总支部）工作评价指标体系》，共设5个一级指标，16个二级指标，62个评价要素。《西安工业大学机关、后勤党总支部工作评价指标体系》共设5个一级指标，13个二级指标，50个评价要素。《西安工业大学离退休党总支部工作评价指标体系》共设4个一级指标，10个二级指标，37个评价要素。《西安工业大学直属党支部工作评价指标体系》共设5个一级指标，16个二级指标，56个评价要素。

????在评价方法上注重实际、力求创新，确保考准、评实。党委组织了第二轮党建评价工作专题培训。4月26日至5月8日期间，在自评基础上，全校24个基层党委书记齐上阵，与工作组其他成员分成5个工作小组，全面检查评价了基层党委的党建工作。工作组共听取工作汇报22场次，召开座谈会22场、计450人次，查（调）阅资料500余盒（卷），收回问卷调查3000余份，全面评价了基层党建工作，并及时向受评价单位反馈了意见。校党委书记、副书记分别参加了基层评价会，在评价会上听取了基层三年来的党建工作汇报，对取得的成绩给予了充分的肯定，对今后的工作指出了努力的方向。

????全面开展基层党建工作评价，一是创新了高校基层党建工作，找准了党委加强基层党建工作的有力抓手；二是形成了以评促管、以评促建、以评促改、评建结合、重在建设的评价机制，和齐抓共管、相互促进、推动发展的工作机制；三是有效提升了基层组织工作科学化、民主化和制度化水平，促进以党建工作推动学校各项工作的发展。